Sa punëtorë të kualifikuar kanë aplikuar për vizën e ‘kartës së mundësive’ të Gjermanisë?

Gjermania prezantoi vizën Chancenkarte ose ‘kartën e mundësive’ në fillim të këtij viti në një përpjekje për të rritur imigrimin e punëtorëve të kualifikuar nga jashtë BE-së.

Qeveria e koalicionit gjerman – e përbërë nga Social Demokratët (SPD), Të Gjelbrit dhe Demokratët e Lirë (FDP) – ka lehtësuar ligjet e punëtorëve të kualifikuar në mënyrë të konsiderueshme në faza graduale gjatë vitit të kaluar.

Politikanët e bënë këtë prioritet për shkak të shqetësimeve për mungesën e punëtorëve. Sipas Ministrisë së Jashtme, ka një mungesë të punëtorëve të kualifikuar në Gjermani që rritet me rreth 400,000 punëtorë çdo vit, duke rezultuar në role të paplotësuara në të gjithë tregun e punës, nga industria e ndërtimit dhe IT në sektorin e shëndetësisë.

Sugjeroni Chancenkarte (kartën e mundësive). Kjo vizë e bazuar në pikë u lejon shtetasve jo-BE, të cilët kanë një diplomë akademike ose një kualifikim profesional dhe kanë aftësi të gjuhës gjermane ose angleze, të vijnë në Gjermani për një periudhë prej 12 muajsh për të gjetur punë ose për të ndjekur kualifikime shtesë me qëllim të gjetjes së një punë.

E futur në fuqi në qershor të këtij viti, politikanët dhe drejtuesit e biznesit thanë se shpresonin se viza do të ofronte një rrugë tjetër për punëtorët e kualifikuar për të hyrë në Gjermani duke përfshirë më pak burokraci. Politika të tjera të miratuara vitin e kaluar përfshijnë: lehtësimin e rregullave të bashkimit familjar për punëtorët e rinj të aftë, lehtësimin e kushteve për studentët ndërkombëtarë dhe shkurtimin e kërkesave për fitimin e kartës blu.

Siç do ta dinë shumë lexues të The Local, një tjetër ndryshim i madh janë rregullat e lehtësuara të Gjermanisë për marrjen e shtetësisë, të cilat hynë në fuqi më 27 qershor të këtij viti. Qeveria shpreson se lejimi i shtetësisë së dyfishtë do të ndihmojë për të bindur të huajt që të vendosen në Gjermani për një afat të gjatë.

Sa njerëz kanë përfituar nga Chancenkarte?

Sipas vlerësimeve përpara se ligji të vihej në fuqi, qeveria shpresonte të shihte 30,000 karta mundësish të aplikuara për çdo vit. Megjithatë, numri real mund të rezultojë të jetë shumë më i vogël.

Gazeta gjermane Bild raportoi së fundmi se shumë më pak njerëz po aplikojnë për vizë sesa pritej. Në katër muajt e parë, pak më pak se 2,350 aplikime kanë hyrë, që arrin në 590 në muaj.

Bild tha: “Kjo duket nga dokumentet e Ministrisë së Brendshme, e cila ishte përgjegjëse për zbatimin. Ministria kishte pritur 10,000 (2,500 aplikime në muaj)”.

Pavarësisht marrjes më të ulët të aplikacioneve sesa pritej, Ministria e Brendshme tha për Bild se “ende sheh shumë potencial në hartën e mundësive si një instrument i ri”.

Ndërkohë, shifrat tregojnë se që nga qershori vetëm rreth 15 për qind e aplikantëve janë refuzuar.

Vendet me numrin më të madh të aplikantëve për vizë janë India, e ndjekur nga Kina, Turqia dhe Rusia. Tunizia është në vendin e pestë.

A po rritet imigrimi i punëtorëve të kualifikuar në Gjermani?

Sipas shifrave të qeverisë, nuk ka pasur një rritje të madhe të punëtorëve të kualifikuar që vijnë në Gjermani edhe me ligjet e reja në fuqi.

Midis nëntorit 2023 dhe tetorit të këtij viti, 74,000 viza iu dhanë punëtorëve të kualifikuar nga jashtë – vetëm një mijë më shumë se një vit më parë dhe shumë më pak se rreth 120,000 viza që synonte qeveria.

Por siç shkroi Imogen Goodman për The Local në buletinin tonë të fundjavës për anëtarët, po ecën përpara. “Duket sikur fushata për të riemërtuar Gjermaninë si destinacionin më të mirë për punëtorët e kualifikuar sapo ka filluar dhe ka hapa në rritje përpara gjatë gjithë kohës.

“Nga viti i ardhshëm, aplikimi për leje qëndrimi gjermane duhet të jetë i mundur online nga kudo në botë, ndërsa zyrat lokale të imigracionit si Berlini po përpiqen gjithashtu të dixhitalizojnë proceset e tyre.”

Dhe të premten e javës së kaluar, qeveria njoftoi një marrëveshje që synon të rrisë numrin e vizave të punëtorëve të kualifikuar që u jepen indianëve nga 20,000 në 90,000 në vit.

Kështu që numri i punëtorëve nga jashtë BE-së mund të vendoset të rritet ndjeshëm në vitet e ardhshme. Të paktën kështu shpresojnë qeveria – dhe bizneset./The Local

---