Sa kohë mund të qëndroj në Gjermani me leje pune nëse humbas punën?

Shtetasit e huaj në Gjermani me leje pune mund të ndihen të kërcënuar në mënyrë unike nga perspektiva e humbjes së punës, pasi kjo mund të rezultojë edhe në humbjen e lejes për të qëndruar në vend. Këtu është informacioni për sa kohë mund të qëndroni dhe çfarë mund të bëni.

Ka pasur shumë lajme në lidhje me pushimet nga puna në Gjermani kohët e fundit, pasi ekonomia e vendit, le të themi me vështirësi, duket se është kapur me mjaft nga firmat më të mëdha që tradicionalisht kanë qenë ndër punëdhënësit më të mëdhenj.

Vetëm këtë javë, Audi dhe Siemens njoftuan shkurtime të afërta të vendeve të punës që do të prekin mijëra punëtorë në Gjermani. Në fillim të këtij muaji, Thyssenkrupp njoftoi shkurtime të vendeve të punës në njësinë e saj të automobilave, dhe Adidas tha se planifikonte të shkurtonte gjithashtu 500 vende pune, transmeton albinfo.ch.

Ndërsa humbja e punësimit nuk është kurrë një ndjenjë e mirë, punëtorët në Gjermani të paktën mund të jenë të sigurt se nuk do ta gjejnë veten papritur në rrugë, pasi përfitimet e papunësisë zakonisht u ofrojnë punëtorëve të pushuar nga puna rehati relative ndërsa ata ngrihen përsëri në këmbë.

Por për banorët e huaj që jetojnë në Gjermani me një leje qëndrimi bazuar në punësimin e tyre, humbja e një pune vjen me stresin e shtuar të humbjes së mundshme të së drejtës së tyre për të qëndruar në Gjermani, shkruan The Local.

Pra, nëse e keni gjetur veten në atë situatë, ja çfarë duhet të dini:

Çfarë duhet bërë së pari?

Ndër gjërat e para që duhet të bëni është të informoni Zyrën tuaj të të Huajve, ose Ausländerbehörde, për t’i bërë të ditur se statusi juaj i punësimit ka ndryshuar.

Sipas Aktit të Rezidencës Gjermane, ju duhet ta bëni këtë brenda dy javësh nga dëgjimi se kontrata juaj e punës do të përfundojë. Nuk keni nevojë të ndani shumë detaje menjëherë – vetëm emrin, kombësinë dhe datën e lindjes, si dhe datën e përfundimit.

Ju mund ta dërgoni këtë si një letër fizike ose me email në Ausländerbehörde-n tuaj lokale, së bashku me letrën zyrtare të përfundimit nga punëdhënësi juaj.

Sa kohë mund të qëndroni në lejen aktuale të punës?

Leja juaj e qëndrimit nuk skadon automatikisht në momentin që ju keni humbur punën. Në vend të kësaj, zyra e imigracionit, pasi është informuar për përfundimin tuaj, do të caktojë një kohë të caktuar në të cilën ju mund të qëndroni në vend dhe të kërkoni punë.

Ashtu si me kohëzgjatjet e tjera të vizave, autoriteti i imigracionit ka diskrecion për sa kohë ju lejohet të qëndroni në lejen tuaj aktuale. Tre muaj është periudha minimale e lejueshme dhe, në anën tjetër të diapazonit, disa personave mund t’u jepet deri në një vit. Një periudhë tranzicioni prej rreth gjashtë muajsh është më e zakonshme.

Kjo periudhë fillon nga dita e përfundimit zyrtar të punës suaj.

Nëse qëllimi juaj është të gjeni një punë të re dhe të rinovoni lejen tuaj të punës, do të dëshironi të filloni të kërkoni punë sa më shpejt të jetë e mundur. Mbani në mend se procesi i intervistave në kompanitë gjermane mund të zvarritet për javë apo edhe muaj.

Trajneri i karrierës Chris Pyak tha më parë për The Local: “Është shumë e zakonshme që ju duhen dy muaj për të marrë një kontratë pasi një kompani ka vendosur tashmë që do t’ju punësojë.”

Si mund të qëndroj në Gjermani nëse nuk gjej menjëherë punë?

Gjetja e një pune nuk është gjithmonë një proces i shpejtë apo i lehtë dhe është jashtëzakonisht e vështirë kur më shumë kompani gjermane duket se po pushojnë sesa punësojnë.

Nëse duket se leja juaj aktuale e punës do të skadojë përpara se të keni një ofertë pune dhe jeni të përkushtuar të qëndroni në Gjermani, mund të jetë koha të merrni parasysh lejet e tjera të qëndrimit në të cilat mund të kaloni.

Opsioni më i lehtë për shumicën e punëkërkuesve mund të jetë leja e re e qëndrimit me kartë mundësie (Chancenkarte).

Kjo do t’ju lejojë të qëndroni në Gjermani për një vit dhe gjithashtu ju lejon të punoni deri në 20 orë në javë, ose me kohë të plotë deri në dy javë. (Ideja është që një punëdhënës mund t’ju japë një mundësi dhe më pas t’ju punësojë.)

Opsione të tjera mund të jenë kalimi në një vizë studimi (nëse jeni i interesuar të ndiqni një program diplome, për shembull), ose kalimi në një vizë për bashkim familjar (nëse arsyeja juaj për të qëndruar në Gjermani është kryesisht për të qëndruar me bashkëshortin ose një anëtar të ngushtë të familjes).

Ekziston edhe viza për mësimin e gjuhës nëse dëshironi të qëndroni duke përmirësuar aftësitë tuaja gjermane.

Vini re se, si vizat studentore ashtu edhe vizat e mësimit të gjuhës, kufizojnë shumën që ju lejohet të punoni – deri në 20 orë në javë.

---