Sa dini për pagën minimale në Zvicër?

Ky vend komod njihet për koston e lartë të jetesës dhe pagat më të larta

Nëse po përpiqeni të gjeni një punë ose të siguroni një vizë pune në Zvicër, ndoshta dëshironi të dini se sa mund të prisni të fitoni. Në fund të fundit, ky komb alpin në zemër të Evropës njihet për paga të mira për të kompensuar koston e tij më të lartë të jetesës. Sidoqoftë, përpara se të filloni të blini me shumë dëshirë, është e rëndësishme të kuptoni gjendjen e tokës kur bëhet fjalë për të gjitha gjërat që lidhen me pagat në Zvicër, përcjell albinfo.ch.

Ju mund të habiteni kur mësoni se nuk ka pagë minimale mbarëkombëtare në Zvicër. Në vitin 2014, votuesit zviceranë hodhën poshtë një masë për të futur atë që do të kishte qenë paga minimale më e lartë në botë – 22 CHF në orë ose 4000 CHF në muaj. Pak më shumë se 75% e votuesve ishin kundër legjislacionit dhe ai mbetet një temë e nxehtë në vend edhe sot e kësaj dite.

Punëdhënësit në përgjithësi përcaktojnë pagat për punëtorët zviceranë dhe OECD (Organizata për Bashkëpunim dhe Zhvillim Ekonomik) ka gjetur vazhdimisht se Zvicra ka një nga pagat vjetore më të larta në botë me rreth 6,500 CHF në muaj. Megjithatë, aleanca e mbështetësve për një standard kombëtar thotë se shumë punëtorë po fitojnë shumë më pak. Për shembull, 17,000 punëtorë me kohë të plotë në qytetin e Cyrihut fituan rreth 4,000 CHF në muaj para zbritjeve në vitin 2020. Aleanca, e cila përfshin shumë sindikata zvicerane dhe shoqata të punëdhënësve, thotë se profesionet më të paguara përfshijnë shitjet dhe shërbimet e korrierëve. Ajo gjithashtu ndikon në mënyrë disproporcionale te gratë në fuqinë punëtore, duke përbërë rreth dy të tretat e të prekurve, përcjell tutje albinfo.ch.

Ndryshimet e pagës minimale në Zvicër 

Pavarësisht mungesës së mbështetjes mbarëkombëtare, disa nga 26 kantonet zvicerane kanë kaluar kërkesat e tyre për pagën minimale. Votuesit në Gjenevë miratuan pagën minimale më të lartë në botë në vitin 2020. Norma për orë prej 23 CHF siguron një pagë mujore prej 4000 CHF. Megjithatë, Gjeneva konsiderohet si një nga vendet më të shtrenjta për të jetuar në Zvicër. Kërkesa e re për pagë ka përparësi ndaj dispozitave në kontratat individuale ose marrëveshjet kolektive që parashikojnë një pagë më të ulët. Përjashtohen praktikat, praktikat, kontratat e punës me persona nën 18 vjeç dhe sektori i bujqësisë. Amendamenti parashikon gjithashtu që paga të rregullohet çdo vit, bazuar në koston e jetesës. 

Qytetet Winterthur, Cyrih dhe Kloten po punojnë gjithashtu për të futur një pagë minimale lokale prej 23 CHF. Ndërkohë, një pagë minimale prej 19,75 CHF deri në 20,25 CHF po futet gradualisht në kantonin e Ticino nga janari 2021. Kantonet e Neuchâtel dhe Jura vendosën një pagë minimale prej 20 CHF në 2017. 

Ndryshime të tjera të pagës minimale zvicerane janë rezultat i marrëveshjeve të ndryshme të ligjit të punës në nivel kombëtar, rajonal, kantonal, sektori industrie dhe kompanie. Për shembull, punëtorët shtëpiak në Zvicër paguhen me një pagë minimale që varion nga 19,20 CHF deri në 23,20 CHF, në varësi të aftësive dhe certifikatave të aplikueshme. Marrëveshjet e bisedimeve (Marrëveshja Kolektive e Punës (CLA) ose Gesamtarbeitsvertrag (GAV)) gjithashtu mund të rregullojnë gjithçka, nga periudhat e ndërprerjes së punës deri tek pagesa e pushimeve. Një nga marrëveshjet më të njohura është Marrëveshja Kolektive e Punës për Industrinë e Hoteleri dhe Restorante (L-GAV). Kjo është e detyrueshme për të gjithë punëdhënësit dhe punonjësit në sektor. 

Llogaritësi i pagës minimale në Zvicër 

Nëse jeni duke kërkuar për një punë, mund të dëshironi të kontrolloni se çfarë mund të fitoni potencialisht. Sekretariati Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO) ofron një kalkulator kombëtar të pagave në internet për të dhënë një ide të niveleve tipike të pagave në Zvicër për sektorë të ndryshëm. Më pas ju tregon një pagë të mundshme bazuar në profilin tuaj individual (mosha, vitet e përvojës, trajnimi dhe arsimimi, pozicioni në kompani, profesioni, etj.). 

Çfarë duhet të bëni nëse nuk ju paguhet paga minimale në Zvicër 

Rregullat dhe dënimet për mosmarrëveshjet e punës ndryshojnë në kantonet zvicerane. Për shembull, në Gjenevë, punëdhënësit që nuk paguajnë pagën minimale prej 23 CHF për orë përballen me gjoba administrative prej 30,000 CHF. Ata mund të përballen me dënime më të ashpra për shkelje të përsëritura ose shumë të rënda. Nëse nuk ju paguhet paga minimale në Gjenevë, mund ta raportoni shkeljen në Drejtorinë e Përgjithshme të Zyrës Kantonale të Inspektimit dhe marrëdhënieve të Travail (frëngjisht), e njohur edhe si OCIRT. Për më shumë informacion mbi çështjet që lidhen me punësimin, vizitoni faqen e internetit Ch.ch. 

Përndryshe, punëtorët të cilëve u detyrohet një pagë minimale në Zvicër në bazë të një marrëveshjeje kolektive duhet të kontaktojnë sindikatat e tyre ose shoqatën e punëdhënësve. Në një mosmarrëveshje kolektive të punës që përfshin disa punonjës, bordet e pajtimit kantonal trajtojnë çështjen. Punonjësit federalë duhet të kontaktojnë zyrën përgjegjëse administrative me një ankesë pune. 

Në përgjithësi, nuk ka një rrugë të qartë për raportimin e pagave të papaguara në Zvicër. Mosmarrëveshjet e punës ndërlikohen edhe nga fakti se Zvicra nuk ka asnjë mbrojtje ligjore për sinjalizuesit. 

---