Lajme
Pse liderët gjermanë të biznesit duan të shkurtojnë pushimet mjekësore të paguara për punonjësit?
Punonjësit në Gjermani priren të marrin më shumë ditë pushimi nga puna sesa ata në vendet përreth. A mund të jetë zgjidhja një propozim i ri për të ulur pagën për sëmundjet?
Debati rreth ditëve të pushimit nga puna me pagesë është bërë një temë e diskutueshme në Gjermani pasi bizneset dhe CEO-të kërkojnë gjithnjë e më shumë për një shtrëngim të politikave kombëtare.
Mendimi i fundit i nxehtë mbi këtë temë erdhi nga CEO i Allianz, Oliver Bäte, i cili tha në një intervistë me Handelsblatt të martën se Gjermania duhet të rifusë një ditë pritjeje për pushim mjekësor.
“Gjermania tani është kampione e botës në pushim mjekësor,” tha Bäte në mbrojtje të pozicionit të tij.
Cila është dita e pritjes për pushim mjekësor?
Një ditë pritjeje për pushim mjekësor të paguar në mënyrë efektive do të thotë që punonjësit që thirren të sëmurë nga puna humbasin një ditë paga për ta bërë këtë.
Pra, nëse jeni një punonjës i kontraktuar rregullisht dhe duhet të humbisni një ditë pune për shkak të sëmundjes, dita juaj e parë jashtë do të ishte pa pagesë. Më pas, nëse mbledhni shënimin e mjekut, punëdhënësi juaj do të jetë i detyruar të vazhdojë pagën tuaj si zakonisht nga dita e dytë.
Kjo praktikë nuk ishte e pazakontë pak më shumë se 50 vjet më parë në Gjermani, por ajo u shfuqizua nga një ndryshim legjislativ i quajtur Akti i Vazhdimit të Pagimit të Pagave, i cili hyri në fuqi në vitin 1970 në atë që ishte Gjermania Perëndimore. Ai u miratua më vonë në ligjin gjerman në fillim të viteve 1990 pas ribashkimit.
Përkrahësit e një dite pritjeje për pushim mjekësor janë kryesisht përfaqësues të biznesit, të cilët sugjerojnë se ajo kursen kostot për kompanitë dhe njëkohësisht dekurajon punëtorët të marrin pushime të panevojshme.
Por kritikët thonë se ulja e pagave do të rezultonte që më shumë punëtorë të punojnë me sëmundje, gjë që dëmton shëndetin e punonjësve dhe çon në përhapjen e infeksioneve më shumë në vendin e punës.
CEO i Allianz Bäte
CEO i Allianz, Oliver Bäte, duke u ngjitur në skenë përpara fillimit të një mbledhjeje të përgjithshme vjetore të kompanisë së sigurimeve Allianz. Foto: Sven Hoppe/dpa
Në një deklaratë të dhënë të hënën, Anja Piel e Konfederatës së Sindikatave Gjermane (DGB), e kritikoi propozimin e Bäte si “thellësisht të padrejtë”.
“Pasojat financiare të një shoqërie në plakje nuk duhet të bien në asnjë mënyrë vetëm mbi kurrizin e punonjësve për të lehtësuar barrën e punëdhënësve”, shtoi ajo.
Cilat vende evropiane kanë politika të ditës së pritjes?
Jashtë Gjermanisë, ditët e pritjes për pagesën e pushimit mjekësor nuk janë të padëgjuara. Në intervistën e tij Bäte përmendi Suedinë, Spanjën dhe Greqinë si shembuj të vendeve që kanë një ditë pritjeje për pagën e sëmundjes dhe për këtë arsye më pak mungesa punonjësish.
Sipas një raporti të revistës Focus, ka disa vende evropiane me periudha pritjeje përpara se të fillojë pagesa e sëmundjes.
Në Suedi, punëdhënësit paguajnë 80 për qind të pagës së punonjësve gjatë pushimit mjekësor dhe vetëm nga dita e dytë e mungesës. Në Britani, pagesa ligjore për sëmundje fillon që nga dita e katërt e mungesës, dhe në Irlandë nuk ka të drejtë kombëtare për pagën ligjore.
Focus raportoi se në Gjermani punonjësit kishin 24,9 ditë mungesë për shkak të sëmundjes në vitin 2022. Në krahasim në Suedi, punëtorët ishin mesatarisht 11,4 ditë jashtë dhe në Britaninë e Madhe vetëm 5,7 ditë.
Norvegjia dhe Austria gjithashtu kishin pak më pak mungesë nga puna – përkatësisht 18.8 dhe 14.9 ditë – edhe pse punëtorët atje gëzojnë përfitime të ngjashme me Gjermaninë për sa i përket pagës për sëmundje.
Cilat janë rregullat aktuale?
Siç qëndron, punonjësit gjermanë përgjithësisht kanë të drejtën e pagesës së plotë nga punëdhënësi i tyre gjatë mungesës për sëmundje deri në gjashtë javë, pavarësisht nëse punësimi i nënshtrohet kontributeve të sigurimeve shoqërore apo jo.
Sidoqoftë, punonjësve në përgjithësi u kërkohet të marrin një shënim mjeku që konfirmon sëmundjen e tyre të paktën nga dita e 4-të e mungesës për të vazhduar marrjen e pagës. Shënimi i mjekut mund të kërkohet më shpejt nëse specifikohet në kontratën e punës.
Gjermania ka mbrojtje shtesë për raste specifike, siç janë punëtorët me fëmijë. Për shembull, prindërit me disa fëmijë do të kenë të drejtë deri në 35 mungesa të paguara këtë vit për t’u kujdesur për veten dhe fëmijët e tyre të sëmurë. Ndërkohë, prindërit e vetëm me disa fëmijë mund të pretendonin deri në 70 ditë sëmundje.
Pse po debatohet tani për këtë?
Trendi i perceptuar i punëtorëve gjermanë që marrin gjithnjë e më shumë pushim nga puna ka çuar në reagime nga drejtuesit e biznesit.
Në shtator, bosët në Tesla u bënë tituj për t’u paraqitur në shtëpitë e punonjësve të sëmurë. Shefat pretenduan se disa punonjës ishin të sëmurë nga puna në një shkallë të paarsyeshme.
Kohët e fundit, AFP raportoi se një ‘detektiv i pushimit mjekësor’ po merr 1200 kërkesa nga kompanitë çdo vit.
Një debat i lidhur ka pasur edhe mbi politikën për t’i lejuar pacientët të marrin shënimet e mjekëve përmes telefonit. Përfaqësuesit e biznesit kanë sugjeruar se praktika e bën shumë të lehtë për punëtorët që të falsifikojnë sëmundje të mundshme.
Por shoqatat e mjekëve thonë se është e nevojshme të reduktohet burokracia për pacientët dhe të lehtësohet mbipopullimi në zyrat e mjekëve.
E-Diaspora
-
Diaspora pak interes për regjistrim, shanset për manipulimin e votës së emigrantëve minimale Zgjedhjet në Shqipëri...
-
Kanada: Flamuri i Kosovës ngrihet në Bashkinë e Hamilton
-
“Andrra Amerikane” – Një serial i ri që reflekton kulturën dhe jetën shqiptaro-amerikane
-
Shtatë kompani kosovare do të marrin pjesë në panairin “Stockholm Furniture Fai”
-
Bruksel: Luiza Duraki me post të ri, nënkryetare e komunës së Anderlechtit
Jeta në Zvicër
-
Gjeneva sheh numrin rekord të lejeve ndërkufitare të lëshuara në vitin 2024 Kantoni i Gjenevës ka regjistruar numrin më të madh të mbajtësve të rinj të një leje...
-
Më pak regjistrime të reja për makina elektrike, por akoma shumë vetura në rrugë
-
IS donte të joshte 15-vjeçarin për të ndërtuar një bombë në Zvicër
-
Muzeu i Luvrit në Paris, zviceranët do të paguajnë më shumë
-
Si përfundoi Zvicra me sistemin e saj të detyrueshëm të sigurimit shëndetësor?