En 2020, les personnes de 15 à 29 ans représentaient 22,0% de la population active contre encore 29,7% il y a 30 ans. Près d’un tiers des jeunes cumulant formation et emploi avaient en 2020 un contrat de durée déterminée et près d’un sur sept travaillait sur appel. Chez les 15-29 ans, le taux de chômage au sens du BIT s’élevait à 6,9%, soit près de la moitié de la moyenne de l’UE. Ce sont là quelques résultats de la publication «les personnes de 15 à 29 ans sur le marché suisse du travail en 2020» de l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Entre 1991 et 2020, la part de personnes de 15 à 29 ans au sein de la population active a reculé de 29,9% à 22,0%, un repli principalement causé par l’importance prise par la génération du baby-boom (personnes nées entre 1945 et 1964) dans les classes d’âge supérieures. L’allongement de la durée de la formation et l’augmentation de la participation des femmes de plus de 30 ans au marché du travail expliquent aussi cette tendance.

Progression du taux d’activité des jeunes femmes 

En 2020, le taux de participation au marché du travail (taux d’activité) des personnes de 15 à 29 ans s’élevait à 75,4% (les apprentis sont considérés comme actifs), une part légèrement inférieure à il y a trente ans (1991: 76,3%). Cette évolution est due au recul de l’activité chez les hommes (–3,7 points à 76,1% en 2020), le taux ayant progressé de 1,9 point chez les femmes (2020: 74,6%). Le taux d’activité des personnes en formation (sans inclure les apprentis) s’élevait à 42,9% en 2020 alors qu’il était de 91,8% chez les jeunes qui ne suivaient pas une formation.

Contrats de durée déterminée plus fréquents 

En 2020, 95,6% des personnes actives occupées de 15 à 29 étaient salariées, 2,8% exerçaient une activité indépendante et 1,6% travaillaient dans l’entreprise familiale. La majorité des salariés de 15 à 29 ans avaient un contrat d’apprentissage (61,4 points sur les 95,6% précités) tandis qu’un sixième (14,8 points) avait un autre contrat de durée déterminée (CDD). Moins d’un tiers des CDD étaient constitués de stages rémunérés (4,3 points).
En 2020, 31,5% des personnes qui cumulaient formation (sans apprentis) et activité professionnelle avaient un CDD, une part en nette hausse par rapport à 1996 (17,6%). Chez les personnes actives occupées de 15 à 29 ans ne suivant pas une formation, la part de CDD est passée dans le même temps de 9,6% à 14,1%.

Travail sur appel plus répandu en formation

Sur la période considérée, 5,4% des personnes actives occupées de 15 à 29 ans travaillaient sur appel. Une pratique surtout répandue chez les personnes qui cumulent formation et activité professionnelle (13,3%). Les jeunes en formation étaient aussi plus nombreux que les jeunes non en formation à cumuler les emplois (10,1% contre 5,1%), à travailler normalement le samedi et/ou le dimanche (24,5% contre 17,4%) ainsi qu’en soirée ou de nuit (20,7% contre 14,6%).

Temps partiel fréquent chez les jeunes femmes

En 2020, 26,2% des jeunes actifs occupés travaillaient à temps partiel (les apprentis sont considérés comme travaillant à plein temps). Les personnes en formation étaient bien plus nombreuses à privilégier les emplois avec un taux d’occupation réduit (68,8%; non en formation: 20,9%). La plus grande fréquence du travail à temps partiel chez les femmes était déjà perceptible chez les personnes actives occupées de 15 à 29 ans (34,4% contre 18,6% chez les hommes), qu’elles soient en formation ou non.

Taux de chômage des jeunes inférieur à celui de l’UE

En Suisse, 74 400 personnes de 15 à 29 ans se trouvaient au chômage selon la définition du Bureau international du travail (BIT) soit 6,9% de la population active de cet âge en 2020, un taux inférieur de près de moitié à celui de l’UE (13,2%). Le taux de chômage au sens du BIT s’élevait à 10,6% chez les personnes de 15 à 29 ans en formation et à 5,9% chez celles non en formation.

6,3% des personnes de 15-29 ans sont des NEET

En 2020, 90 000 personnes de 15 à 29 ans ou 6,3% de la population de ce groupe d’âge n’exerçaient pas d’activité lucrative et ne suivaient pas non plus une formation, répondant aux critères du statut de «NEET» (définition ci-dessous). Une proportion en baisse par rapport à 2010 (8,1%).

Un peu moins de la moitié de ces NEET (2,8% des 15 à 29 ans) étaient des personnes au chômage au sens du BIT et recherchaient donc activement un emploi. Par conséquent, un peu plus d’un NEET sur deux (3,4% des 15-29 ans) était non actif. Cette part est la plus faible des pays de l’UE/AELE (elle variait de 3,7% de 15-29 ans au Luxembourg à 15,7% en Italie; moyenne de l’UE: 8,6%).