Pourquoi Armend a abandonné un salaire de 21 000 francs pour tomber à 1 540 CHF par mois

Le cas d’Armend Mustafa, jeune entrepreneur de 29 ans, fait sensation depuis un mois dans les médias alémaniques suisses. Il y a quelques semaines, un journal évoquait son idée de briser le tabou persistant en Suisse autour de la transparence salariale. Cette initiative a suscité un vif débat, dans les médias et au-delà. Une part importante de la population suisse adhère à sa démarche et réclame davantage de transparence, tandis qu’une autre, plus conservatrice (et souvent plus âgée), reste attachée à la discrétion sur ce sujet, écrit albinfo.ch.

Aujourd’hui, un autre journal suisse, 20 Minuten, dresse le portrait d’Armend, en se concentrant sur les changements qu’a connus sa vie après avoir quitté un emploi sûr et très bien rémunéré pour fonder sa propre entreprise, qui lui rapportait au départ à peine un dixième de son ancien salaire. Cet article explore les raisons de ce changement radical et le message qu’Armend Mustafa souhaite transmettre à travers son choix.

Des semaines de travail de 90 heures, des nuits entières passées au bureau, et comme seul moment de repos : les matinées du dimanche. C’est ainsi qu’Armend décrit son ancienne carrière. Aujourd’hui, en tant que CEO, il milite pour une plus grande transparence salariale et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Malgré la chute brutale de ses revenus, Armend Mustafa a pris la décision de quitter son emploi bien payé pour se lancer dans sa propre entreprise. À 25 ans, il gagnait près d’un quart de million de francs par an. Mais ce succès financier avait un coût personnel très élevé. Aujourd’hui, en tant qu’agent de recrutement indépendant, il souhaite sensibiliser d’autres travailleurs à cette problématique.

Mustafa a dirigé une agence de recrutement et mené en parallèle une activité de coach indépendant. Si ses efforts portaient leurs fruits sur le plan financier, sa vie privée en souffrait énormément : il travaillait entre 90 et 120 heures par semaine, passait souvent ses nuits au bureau et ne prenait que deux semaines de congés par an.

« J’ai littéralement raté les premières années de mes enfants et pris plus de 20 kilos », se souvient-il.

« Pendant longtemps, je me disais que c’était le prix à payer pour réussir – financièrement, cela en valait la peine », confie-t-il. Il gagnait presque 250 000 francs par an. « Mais avec le temps, j’ai compris : l’argent seul ne rend pas heureux. Il faut aussi du temps, de la santé et un environnement personnel solide. »

À l’automne 2021, à 29 ans, il démissionne après presque trois ans dans l’entreprise. Il met fin à son activité de coaching et fonde immédiatement sa propre agence de recrutement. Son revenu net chute alors en une nuit, passant de plus de 20 000 francs à seulement 1 540 francs par mois. « Et je ne me suis jamais senti aussi bien », affirme-t-il en regardant en arrière.

Sa position de soutien principal de sa famille et ses économies l’ont aidé à traverser les premiers mois. Il n’a jamais adopté un train de vie extravagant malgré son ancien salaire. « Je n’ai jamais vécu comme ceux qui gagnent 20 000 francs par mois », dit-il. Ce changement a aussi modifié sa manière de prendre des vacances : « Aujourd’hui, je voyage différemment et plus souvent, et je décroche vraiment. Avant, je travaillais deux ou trois heures par jour même en vacances. »

Depuis, l’activité de son entreprise s’est améliorée. « Les six premiers mois ont été difficiles, on pensait même devoir faire des coupes », avoue-t-il. Mais avoir déjà une maison et une voiture l’a aidé à éviter de revoir son niveau de vie à la baisse. « J’ai eu de la chance d’avoir mis de l’argent de côté au moment où j’ai compris que je voulais changer de cap », dit Mustafa.

L’entreprise qu’il a fondée, Meron AG, accorde une grande importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle, en offrant six semaines de vacances, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. « Il ne s’agit pas de ne rien faire, mais de trouver un équilibre sain. À long terme, il est contre-productif de tout sacrifier pour le travail », explique-t-il.

Aujourd’hui, son salaire tourne autour de 6 600 francs par mois – « et j’en suis parfaitement satisfait », déclare-t-il. Les comparaisons de salaires et ses prises de parole en faveur de plus de transparence et d’un meilleur équilibre de vie ont suscité de nombreuses réactions positives.

« C’est un signe fort – et cela va clairement dans la bonne direction », conclut-il.