Lajme

A mund të kërkoni përfitime papunësie në Zvicër nëse e lini punën?

Ndonjëherë ju thjesht jeni ngopur dhe është koha të dilni nga një punë që nuk është e duhura për ju. Megjithatë, a jeni ende në gjendje të kërkoni benefite të papunësisë në Zvicër nëse e braktisni punën? Ja çfarë duhet të dini.

Përgjigjja e shkurtër është po, ju mund të kërkoni benefitet nëse e lini punën në Zvicër, falë sigurimit të detyrueshëm të papunësisë që keni paguar.

Por, ka disa paralajmërime për të cilat duhet të dini.

E para është se ju duhet të jeni me një leje ‘B’ ose ‘C’ për t’u kualifikuar për përfitimet e papunësisë – siç janë shumica e punëtorëve ndërkombëtarë në Zvicër.

Ata që kanë një leje ‘L’ kanë të drejtë të përfitojnë përfitime papunësie, nëse kanë punuar në Zvicër për 12 muaj, transmeton albinfo.ch.

Ju gjithashtu nuk mund të kërkoni pagesë nëse keni qenë i vetëpunësuar ose profesionist i pavarur për kohëzgjatjen e kohës tuaj në Zvicër.

Kjo për shkak se ju duhet të keni qenë të angazhuar në punë me kohë të plotë duke paguar në programin kombëtar të sigurimit të papunësisë të Zvicrës për një vit – duke fituar të paktën 500 franga në muaj – për t’u kualifikuar, shkruan thelocal.

Më në fund, do të zbatohet një gjobë nëse lini punën tuaj dhe më pas bëni menjëherë kërkesën për përfitime papunësie.

Në mënyrë të veçantë do të ketë një periudhë mbajtjeje për pagesat tuaja deri në 60 ditë, megjithëse kjo do të varet nga këshilltari juaj i papunësisë dhe rrethanat e lënies suaj. Nëse ka probleme shëndetësore ose mendore të lidhura me lënien e punës, këto mund të merren parasysh në modifikimin e periudhës. Prandaj, është një ide e mirë të mbani raportet e çdo mjeku kur regjistroheni.

Nëse keni të drejtë dhe jeni regjistruar në Qendrën Rajonale të Punësimit (RAV), mund të prisni të merrni 70 për qind të pagës suaj të mëparshme dhe 80 për qind nëse keni një person nën 25 vjeç për t’u kujdesur ose keni një të regjistruar paaftësia.

Përfitimet maksimale të papunësisë që i shpërndahen një individi nga qeveria janë 148,200 franga në vit, për një pagesë mujore prej 12,350 frangash.