Pse njerëzit në Austri po paguajnë më shumë taksa pavarësisht reformave federale?

Punëtorët në Austri janë ende ndër ata me barrën tatimore më të lartë në botë, me taksat dhe kontributet që marrin më shumë se 40 për qind të pagave edhe kur vendi prezantoi reforma gjithëpërfshirëse tatimore.

Shpesh thuhet se Austria është një vend me cilësi të lartë jetese dhe taksa të larta, por një studim i ri i OECD tregon se sa e lartë është barra tatimore këtu në krahasim me vendet e tjera të OECD.

Sipas raportit, Austria ka barrën e tretë më të lartë tatimore për punëtorët dhe e ashtuquajtura “pykë tatimore”, sa nga paga e një punonjësi merret nga qeveria, është rritur gjithashtu, transmeton albinfo.at.

Sipas OECD, në shumicën e vendeve, rritja e taksimit të punës u nxit kryesisht nga rritja e tatimit mbi të ardhurat personale.

Kjo për shkak se pagat nominale u rritën në 37 nga 38 vendet e OECD-së pasi inflacioni mbeti mbi nivelet historike. Megjithatë, duke qenë se shumica e këtyre vendeve nuk kanë indeksim automatik të sistemeve tatimore, inflacioni i lartë tenton të rrisë detyrimet tatimore të punëtorëve duke i shtyrë ata në kllapa më të larta tatimore, shkruan thelocal.

Megjithatë, reformat tatimore federale të Austrisë e hoqën këtë në vend në vitin 2023. Kjo do të thotë se sapo të rritet inflacioni, grupet tatimore që përcaktojnë se sa taksa do të paguani për të ardhurat tuaja do të rriten gjithashtu. Masa njihej si “fundi i progresionit të ftohtë” në Austri dhe duhet të kishte mbrojtur të ardhurat e punëtorëve nga humbjet e inflacionit.

Çfarë është ‘pyka’ e taksave?

OECD përcakton një pykë tatimore si “tatimin mbi të ardhurat plus kontributet e sigurimeve shoqërore të punonjësve dhe punëdhënësve, minus përfitimet në para”.

Me fjalë të tjera, nëse një punëdhënës ka një kosto pune prej 100 €, sa do të shohë në xhepat e tij dhe sa nga kjo shkon për shtetin? Sipas organizatës, përqindja është pyka tatimore.

Në Austri, 100 euro të fituara nga një punonjës i vetëm pa fëmijë u taksuan me një mesatare prej 47.2 euro vitin e kaluar. Shuma ishte vetëm më e vogël se në Gjermani (47.9 për qind) dhe Belgjikë (52.7 për qind) dhe u rrit në krahasim me vitin e kaluar kur ishte ende në 46.9 për qind.

Mesatarja e 38 vendeve të OECD ishte 34.8 për qind.

Çiftet e martuara me dy fëmijë gjithashtu kanë barrë të lartë tatimore, me një pykë tatimore prej 32.8 për qind, e cila është barra e njëmbëdhjetë më e lartë tatimore dhe kontributi brenda OECD për këtë grup. Për çiftet e martuara me fitime të dyfishta, pyka ishte 40.6 për qind.

Pyka tatimore për individët ose familjet me fëmijë është përgjithësisht më e ulët se ato pa fëmijë, pasi shumë vende të OECD-së u japin familjeve me fëmijë një avantazh tatimor ose përfitime në para.

Pse barra tatimore e Austrisë është më e lartë këtë vit?

Pavarësisht reformës tatimore të paraqitur nga qeveria, pyka tatimore e Austrisë është rritur në krahasim me një vit më parë.

Arsyeja është lehtësimi i dhënë në Austri në vitin 2022 në formën e pagesave të njëhershme shtetërore. Me rritjen e kostos së jetesës, qeveria federale lëshoi disa masa të përkohshme për të ndihmuar njerëzit në vend për të zbutur efektet, duke përfshirë pagesën popullore prej 500 € Klimabonus që çdo person që kishte qenë rezident në Austri për të paktën gjashtë muaj kishte të drejtë.

Këto pagesa dhe rritje të shtesave familjare ulën barrën tatimore në vitin 2022 – por ato nuk ekzistojnë më ose u shkurtuan në mënyrë drastike në vitin 2023. Për shkak të kësaj, barra tatimore po rritet sërish.

“Heqja e progresionit të ftohtë dhe masat e tjera thjesht kanë penguar që barra tatimore të rritet më shumë,” tha për Der Standard ekonomisti i Wifo Margit Schratzenstaller.

Sipas raportit, këto çështje tregojnë se ka ende nevojë për veprim.

“Fakti që barra tatimore për klasat e mesme është rritur është për shkak të dështimit të qeverisë. Në vend të lehtësimit strukturor, ka pasur pagesa të njëhershme që janë avulluar,” tha Lukas Sustala, kreu i Neos-Lab.

Përfaqësuesit e NEOS kanë bërë thirrje urgjente për një ‘reformë gjithëpërfshirëse tatimore’ për të lehtësuar barrën e rëndë të punës, me një reduktim të ndjeshëm të kostove të punës pa paga, sipas një raporti të ORF.

Për më tepër, NEOS propozon krijimin e ‘stimujve tatimorë për punën me kohë të plotë’ – duke përfshirë një bonus me kohë të plotë dhe përjashtim nga taksat për pagesën jashtë orarit. Njëkohësisht, NEOS synon të eliminojë ‘stimujt me kohë të pjesshme të çdo lloji’, duke ofruar një nxitje të mundshme për ekonominë dhe të ardhurat e punëtorëve.

Ekonomisti Schratzenstaller rekomandon gjithashtu veprim: Ai sugjeron uljen e kontributeve të sigurimeve shoqërore, për shembull, për kompanitë e sigurimeve shëndetësore. Megjithatë, është e rëndësishme të theksohet se ndërhyrja në këtë fushë mund të ndikojë në financimin kryesisht autonom të sistemit të kujdesit shëndetësor të Austrisë, i cili financohet kryesisht nga pagesat e punëtorëve dhe kompanive nëpërmjet kontributeve të sigurimeve shoqërore.

---