Rregullat etike të punës në Zvicër, çka duhet e çka s’duhet të bëni

Nëse do të punoni në Zvicër (ose tashmë jeni i punësuar këtu), duhet të dini rregullat që mbizotërojnë në ambientin e zyrës. Disa prej tyre janë pothuajse të njëjta si gjetkë në Evropë, ndërsa të tjerët ndryshojnë

Shumë varet, natyrisht, nga lloji i punës që keni dhe ku punoni.

Nëse, për shembull, jeni i punësuar në një fushë artistike ose krijuese, kërkesat në lidhje me veshjen tuaj të “biznesit” janë ndoshta shumë më të relaksuara sesa, të themi, nëse jeni bankier, shkruan The Local, përcjell albinfo.ch.

Pra, “të cilat duhet” dhe “mos” të listuara në këtë artikull u përkasin kryesisht punëdhënësve dhe bizneseve që kanë pritshmëri më tradicionale.

Jini të përpiktë

Ndoshta “bëni” më i rëndësishëm është arritja në punë në kohë dhe, më mirë akoma, herët.

Kjo tregon jo vetëm respektin për punëdhënësin dhe kolegët tuaj, por edhe dëshirën dhe përkushtimin tuaj për punën tuaj. Në një vend ku trenat dhe transporti tjetër publik funksionojnë (kryesisht) në kohë, justifikimet si ‘autobusi im nuk mbërriti’ nuk do të ‘ndezin’ këtu – veçanërisht nëse përdoren rregullisht.

Por, çuditërisht, vonesa për shkak të takimeve me kafshët e fermës konsiderohet një justifikim i arsyeshëm për vonesën, përcjell tutje albinfo.ch.

Ka disa dëshmi anekdotike rreth njerëzve që udhëtojnë me makinë për në punë nëpër fshat dhe që ngadalësohen nga një tufë dhish që kullotnin matanë rrugës.

Ky konsiderohet si një justifikim i vlefshëm për vonesë (lopët mund të punojnë gjithashtu) sepse dukuri të tilla janë të zakonshme në Zvicër, ndërsa autobusët me vonesë jo.

Mbajeni hundën larg punëve të njerëzve të tjerë

Vendet e punës, veçanërisht ato joformale, mund të jenë vatra thashethemesh, ku hardhia e zyrës nxjerr të gjitha llojet e thashethemeve.

Nuk ka rëndësi nëse ajo që thuhet është e vërtetë apo jo; Mundësia juaj më e mirë është të mos përfshiheni në dëgjimin dhe, aq më tepër, përhapjen e tregimeve.

Qëndroni profesionist

Çfarë do të thotë saktësisht kjo?

Zviceranët vlerësojnë punonjësit që vijnë në punë vetëm për këtë: të punojnë.

Bëjeni punën për të cilën jeni punësuar, por mos u afroni shumë ose personalisht me kolegët tuaj dhe, aq më pak, me shefin tuaj.

Ju mund të dëshironi të jeni miqësorë dhe të shoqëroheni me kolegët tuaj, dhe kjo është mirë. Por bëjeni këtë pas punës ose gjatë fundjavës, por kurrë, kurrë mos e futni jetën tuaj private në zyrë.

Kjo është një këshillë e mirë në cilindo vend ku punoni, por është edhe më e rëndësishme në Zvicër, pasi zviceranët e vlerësojnë privatësinë dhe rezervën – cilësi që të huajt shpesh i ngatërrojnë me ftohtësinë dhe largësinë, përcjell tutje albinfo.ch.

Veshuni për punën

Siç u përmend më lart, duhet të vishni rrobat e përshtatshme për mjedisin tuaj të punës dhe kodet e veshjes, nëse ka të tilla në vend.

Veshja e një kostum dhe një kravatë, ose një veshje ekuivalente biznesi nëse jeni grua, është ende një domosdoshmëri në shumë vende pune, kështu që padyshim që ju duhet ta përshtatni këtë kërkesë.

Edhe nëse zyra juaj ka një politikë të “të premtes së rastësishme”, mos u shfaqni të veshur si klloun – përveç rastit kur punoni në një cirk.

Jini të sjellshëm dhe të sjellshëm

Kjo mund të tingëllojë si pa mend – në fund të fundit, askush nuk pret të jetë i pasjellshëm në punë – por është veçanërisht e vërtetë në qarqet profesionale më konservatore dhe formale të Zvicrës.

Përsëri, në varësi të vendit ku punoni, në zyrën e post-Covid-it përsëri mund të pritet që të shtrëngoni duart me kolegët dhe shefat, në vend që thjesht të përplaseni me bërryla.

Nëse kolegët dhe shefi juaj nuk ju thonë ndryshe, quajini Zotëri / Frau, Monsieur / Zonja ose Signore / Signora, të ndjekur nga mbiemri i tyre.

Është e mundur që kolegët në të njëjtën gradë / pozicion të jenë në bazë të emrit, por mos supozoni automatikisht se është kështu.

Dhe tani “mos” …

Mos e lini punën herët

Ashtu siç nuk duhet të vonohesh, as nuk duhet të largohesh shumë herët nga vendi i punës.

Etika e punës është një cilësi shumë e rëndësishme në Zvicër, dhe nëse po dilni fshehurazi nga zyra para se të mbarojë koha juaj, nuk do të kalojë pa u vënë re.

Sigurisht, mund të ketë situata që ju kërkojnë të largoheni herët – kryesisht sëmundje ose urgjenca të tjera – dhe ligji zviceran i punës ju lejon ta bëni këtë, por nuk duhet të abuzoni me këtë të drejtë.

Dhe t’i thuash shefit tënd “duhet të iki herët sot se dhitë në fshatin tim kalojnë rrugën në 5”, nuk do të funksionojë as nëse bëhet një justifikim i përditshëm.

Mos pyet të tjerët se sa fitojnë të tjerët

Ashtu siç nuk duhet të jeni shumë të dashur me kolegët tuaj, nuk duhet t’i pyesni ata as për pagat e tyre (ose t’i zbuloni tuajat, nëse nuk dëshironi).

Ky informacion konsiderohet privat dhe personal, megjithëse pa dyshim që në disa zyra ndahet lirisht, veçanërisht midis punonjësve më të rinj.

Mos u trego mosrespektues

Kjo shkon nën të njëjtin titull si ‘mirësjellje dhe mirësjellje’.

Përmbahuni nga komentet ose shakatë – veçanërisht të një natyre fyese – që mund të lëndojnë ndjenjat e kolegëve tuaj.

Ajo që ju duket qesharake, të tjerët mund të jo dhe qëndrimi juaj mund të ndezë akuza për ngacmim ose ngacmim, të cilat merren shumë seriozisht këtu.

Mos iu përgjigj pyetjeve që nuk kanë të bëjnë me punën

Kjo është në fakt më shumë një çështje e të drejtave tuaja ligjore sesa etiketave.

Qoftë në zyrë jashtë saj (për shembull, në situata sociale), punëdhënësi juaj nuk mund t’ju bëjë pyetje në lidhje me jetën tuaj personale, historinë mjekësore, orientimin seksual, fenë ose përkatësinë etnike.

Nëse ai ose ajo pyet, ju nuk duhet t’u përgjigjeni atyre, ose ndonjë pyetjeje tjetër të pakëndshme, që nuk ka lidhje me punën tuaj.

---